Bereits vor über 40 Jahren entwickelte der amerikanische Psychologe Dr. Thomas Gordon in Kalifornien das sogenannte Gordon-Training. Seither verbreitet sich dieses Kommunikations- und Konfliktlösungsmodell international mehr und mehr. Sein Buch «Familienkonferenz» ist als Erziehungsbestseller die Grundlage des Gordon-Trainings. In der Schweiz lancierte John Rimml 1980 diese Gesprächsmethode. Derzeit engagieren sich rund 100 Kursleiter/innen für deren Weitervermittlung, und über 20000 Teilnehmer/innen absolvierten erfolgreich ein Gordon-Training. In dem 1996 gegründeten Verein Gordon sind an der Gordon-Philosophie interessierte Personen zusammengeschlossen.

Weitere Informationen rund um das Gordon-Training.

 

Das Gordon Familientraining

Das Gordon Familientraining gehört zu den standardisierten Elterbildungsangeboten der Elternbildung Schweiz. Im Kurs erlernen und üben Sie alltagstaugliche Kommunikationstechniken. Es wird der klaren Kommunikation, der Art und Weise wie wir zuhören und der Konfliktlösung besondere Aufmerksamkeit geschenkt. Sie setzen sich mit Ihrer Erziehungshaltung auseinandern und erlernen wirksame Alternativen anstelle von drohen und bestrafen.


Das Gordon Bildungstraining

im Bildungstraining erlernen Sie identische Inhlate. Dieses Trainiong richtet sich noch gezielter an Menschen, die im Bildungs- oder Pflegebereich arbeiten.

Wertschätzende Beziehungen sind die Grundlage zu zu lernen oder gesund zu werden. Schülerinnen und Schüler, Patientinnen und Patienten gewähren Sie dadurch die nötige Autonomie. Gleichzeitig ermutigen Sie diese, ihre persönliche Verantwortung zu übernehmen.


Gewinn für alle Beteiligten

Durch die Methode des Aktiv-Zuhörens, durch klare Botschaften und das Vermeiden von faulen Kompromissen führt das Gordon-Training zu praktischen Lösungen, die von allen Beteiligten begrüsst werden. Die gegenseitige Achtung der persönlichen Bedürfnisse und ein Klima des Vertrauens sind ebenso entscheidende Leitplanken des Gordon-Trainings wie die Anwendung von wirksamer Konfrontation, wo sie nötig ist. Im Gordon-Training lernen Sie, die unwirksame Konfrontation mit Problemen zu entlarven, und es wird die konstruktive Auseinandersetzung mit heiklen Situationen eingeübt.
Durch die tausendfach praktisch erprobte Methode wird es aber auch in heiklen Situationen weder Siegende noch Verlierende geben. Die Lösung wird für alle Beteiligten zum Gewinn. Dies ist einer der Hauptgründe, warum das Gordon-Training von Frauen, Männern und Kindern geschätzt wird. 

Mehr Freude im Alltag

Durch die Erarbeitung von Problemlösungen, die von allen Konfliktparteien unterstützt werden, verändert sich der Alltag auf erfreuliche Art. Einerseits führt die
Verminderung von destruktivem Streit, Ohnmachtsgefühlen und Stress zu einem konstruktiven Klima, andererseits wirkt sich die Gordon-Methode positiv auf
das Selbstwertgefühl aus. Bemerken Konfliktparteien, dass ihre wahren Bedürfnisse wirklich ernst genommen und echte Lösungen gesucht werden, verändert sich
deren Einstellung auf erstaunliche Art. In Gordon- Kursen lernen Sie, wie Problemlösungen ohne Verlierende praktisch erarbeitet werden. So gewinnen Sie mehr Zeit, sich wieder erfreulicheren Dingen des Lebens zuzuwenden. Die Verschiedenheit der Menschen und Bedürfnisse wird nicht mehr als Bedrohung, sondern als Bereicherung erlebt. Bessere Beziehungen und positive Konfliktlösungen ermöglichen auch ein zufriedeneres Dasein. Der hohe praktische Nutzen der Gesprächsmethode begründet auch den anhaltenden Erfolg des Gordon-Trainings.